什么是企业VI?
近几年来,丰富多样化的企业VI渐渐进入人们的视野,引起了所有企业人的热切关注。
VI的通译解释是视觉识别,也是CI系统中具传播力和感染力的层面。据调查分析,从人们所感知的外部信息,有83%的内容是通过视觉通道传达到人们心智的。视觉实际上是给人们接受外部信息的一扇大门。企业形象的视觉识别,意思是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,用丰富多样的应用形式,在广泛的层面上,进行直接的传播。设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途径。
产品形象的好坏决定着这个企业在社会的存在性、知名度等等。一个企业VI可以使广大客户纷纷选择这个企业,得到肯定。一个失败的企业VI就只能使顾客望而却步了。企业的产品只有得到社会的认可,才可在市场竞争中穿过荆棘,在接下来的战役中稳操胜券。
企业VI决定印象
良好的一步是成功的一半。一个企业在初步进入人们视野之前的形象是客观而重要的。企业VI则决定了这“印象。”
在传播企业经营理念、塑造企业文化形象、提高企业知名度上,综合理念、企业行为理念再有统一的视觉表现,这样传递的是企业文化、产品的信息。这种产品,自然就会在人们的心目中建立起来。
视觉是人们接受外部信息的一个重要而且比较主要的渠道。企业文化形象的视觉识别也可以说是一个静态内容的识别符号,以无比丰富的组合方式、应用形式在不同转换的层面上进行直接的传递。企业文化VI形象设计的识别系统,是由理念识别、行为识别、视觉识别三大部分组成的。
可以发现世界上很多企业,无一例外的建立了企业形象识别系统,所以他们能在竞争中稳操胜券,这与有效的传播无疑有很大联系。基本原则有六点,一是风格统一原则,第二是强调人性化的原则,第三是增强民族个性原则,第四是追求实事性原则,第五符合审美规律,第六跟企业有直接关系,严格管理、实施的原则。
所谓的统一性,同一性,这个相对比较容易理解,就是为了达成企业形象对外传播一致性、一贯性,应该运用统一的设计、统一的大众传播,运用设计将信息、认识个性化、明细化、有序化,把各种形式的传播媒体形象统一,这样才能集中强化企业形象,使信息传播更为有效、迅速,给社会大众留下一个强烈的印象和影响力,对企业识别的各种要素,从企业文化理念到视觉要素给予一个标准化,采用同一的规范设计,对外传播采用统一的模式,并且坚持长期的一贯运作,不轻易变动,从而达成同一性,实现vi设计的标准化。这样能给人一种不一样的视听感觉,无论从产品图形、企业名称和产品都能达到相对的一致。
举个例子来说,比如北京的牛栏山二锅头,产品上因为商标、名称很多方面不太一致,在广播电台做广告信息不够集中,所以导致传播效果大大降低。对于系列,设计对对象的符合元素进行参数、形式、尺寸、结构上进行综合的相对合理的安排和规划,这样对于企业的形象包装广告等一致的处理,可以形成家族化的一个特征,具有很鲜明的识别感。不应该是一个单一性的,而是多样化的,在丰富的同时但又要保证传播的同时同一性,因为没有同一性,就没有统一识别的概念。
企业VI或不可缺
一套完整的企业vi设计是一个企业良好发展的垫脚石。全套VI对于企业产品的提升,在企业形象的树立和市场竞争力的提高上都有着及其重要的作用,因此每个企业都必须在VI设计上用点心,下好功夫才是正确之路。当一个企业在人们心中没有明显的形象的时候,企业的VI设计就需依据企业的现有的详细情况,结合其有限资金合理进行;接下来企业就可以依据自己的实际需求去判断需使用哪些VI设计,然后随着企业的发展,再思考其他的设计。从而不断完善企业的整体形象,形成独具一格的企业色彩风格。
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